Page 70 - Bao_cao_Tang_truong_va_Thinh_Vuong_Viet_Nam_2019
P. 70

VIETNAM GROWTH AND PROSPERITY 2019







            viên hiện trường. Vì chẳng có gì phù hợp với phép đo  tiveness: production time and the role of employees
            trực tiếp, các kĩ thuật viên năng suất thường thích xem  other  than  shop-floor  workers.  Since  neither  lends
            xét cách khác. Các nhà quản lí thường liều lĩnh làm  itself well to direct measurement, productivity techni-
            như vậy.                                        cians often prefer to look the other way. Managers do
                                                            so at their peril.
               Sai sót đầu tiên thường thuộc về yếu tố thời gian,
            thời gian không mua bán được nên yếu tố này thường  The first oversight, time, is not purchased, so it is
            bị bỏ qua. Tuy nhiên, quy trình sản xuất chắc chắn cần  usually ignored. But the production process certainly
            sử dụng đến thời gian và việc thời gian không mua  consumes time, and the fact that it is not purchased
            bán được không có nghĩa là nó hoàn toàn miễn phí.  doesn’t mean it’s free. If two businesses use identical
            Nếu hai doanh nghiệp sử dụng cùng máy móc, cùng  machines, the same number of people, and equivalent
            số lượng lao động và nguyên liệu như nhau để sản  materials to produce identical products, most produc-
            xuất ra cùng sản phẩm thì hầu hết các chỉ số năng  tivity indexes would produce identical scores. But sup-
            suất sẽ tạo ra điểm số giống hệt nhau. Nhưng giả sử  pose one business ships orders within three days of
            nếu một doanh nghiệp hoàn thành đơn đặt hàng trong  receiving  them  and  the  other  takes  three  weeks.  Is
            vòng ba ngày kể từ khi nhận được đơn hàng đó và  their productivity the same? Obviously not.
            doanh nghiệp kia mất ba tuần để hoàn thành đơn đặt
            hàng tương tự thì năng suất của hai doanh nghiệp này  This is not an exaggerated example. Increasingly,
            có như nhau không? Câu trả lời rõ ràng là không.   companies  are  discovering  the  competitive  power  of
                                                            shortening their production cycles—or the dangers of
               Ví dụ này không nói quá. Càng ngày các công ty  not doing so. But unless a productivity index assigns
            càng phát hiện ra sức mạnh cạnh tranh của việc rút  some  value  to  the  amount  of  time  consumed,  it  is
            ngắn chu kỳ sản xuất của mình, hay những mối nguy  unrealistic to expect managers to focus on shortening
            của việc không làm như vậy. Tuy nhiên, sẽ không thực  turnaround times.
            tế khi kỳ vọng vào việc các nhà quản lí sẽ tập trung
            rút ngắn thời gian quay vòng trừ khi chỉ số năng suất  The new head of a sheet metal plant owned by a
            ấn định một số giá trị cho lượng thời gian sử dụng.   major  electronics  company  learned  this  lesson  soon
                                                            after he took over. His operation’s primary role was to
               Người đứng đầu mới của một nhà máy kim loại tấm  process prototypes of new products, but he discovered
            thuộc sở hữu của một công ty điện tử lớn đã có được  that several company divisions were routinely sourcing
            bài học này sau khi ông tiếp quản nhà máy. Vai trò  prototype  work  to  outside  suppliers  because  of  his
            chính của ông là xử lí các mẫu thử nghiệm của sản  plant’s  unacceptably  long  lead  times.  Productivity
            phẩm mới nhưng ông đã phát hiện ra rằng một số bộ  measures of labor, capital, and materials were quite
            phận công ty thường xuyên tìm nguồn cung ứng mẫu  satisfactory; the plant’s work flow had been structured
            thử nghiệm từ phía các nhà cung cấp bên ngoài vì nhà  to get the most out of its people and machines. But
            máy không chấp nhận thời gian chờ lâu. Các thước đo  that represented a misunderstanding of its mission. So
            năng suất về lao động, vốn và nguyên liệu là khá thỏa  the new manager introduced a productivity index that
            đáng; luồng công việc của nhà máy đã được cấu trúc  focused on turnaround time, and he posted the results
            để tận dụng tối đa nguồn lực con người và máy móc  prominently. Eventually, the plant cut prototype pro-
            sẵn có của mình. Nhưng điều đó cho thấy nhà máy đã  duction time from 20 weeks to three days. The recon-
            hiểu sai về sứ mệnh của mình. Vì vậy, người quản lí  figured  operation  makes  less  “efficient”  use  of  labor
            mới đã đưa ra một chỉ số năng suất tập trung vào thời  and materials, but can anyone argue that it is less pro-
            gian quay vòng và ông ấy đã có kết quả nổi bật. Cuối  ductive?
            cùng, nhà máy đã cắt giảm thời gian sản xuất mẫu thử
            nghiệm  từ  20  tuần  xuống  còn  ba  ngày.  Hoạt  động  The second crucial but often overlooked aspect of
            được cơ cấu lại này khiến việc sử dụng lao động và  many  productivity  measurement  systems  regards

            96
   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75