Page 71 - Bao_cao_Tang_truong_va_Thinh_Vuong_Viet_Nam_2019
P. 71

BÁO CÁO TĂNG TRƯỞNG VÀ THỊNH VƯỢNG VIỆT NAM 2019







            nguyên liệu trở nên “kém hiệu quả hơn” nhưng có ai có
            thể lập luận rằng nhà máy kém năng suất hơn không?

               Khía cạnh quan trọng thứ hai nhưng thường bị bỏ
            qua của nhiều hệ thống đo lường năng suất liên quan
            đến hiệu suất của đối tượng nào đang được đo lường.
            Hầu hết các hệ thống nhắm mục tiêu đến các đầu vào
            trên sàn cửa hàng, nhưng hiệu quả sản xuất không
            phải chỉ là trách nhiệm của một ai đó và những gì có
            ở đó. Những kĩ sư, giám sát viên và nhân viên văn
            phòng khác đều có đóng góp đáng kể vào năng suất
            sản xuất, nhưng có ít hệ thống được thiết kế để đo
            lường  vai  trò  của  họ.  (Hệ  thống  Northern  Telecom
            được trích dẫn ở trên là một ngoại lệ đáng chú ý.)
                                                            whose performance is being measured. Most systems
               Ở mức độ lớn, sự vắng mặt của các thước đo như  target inputs on the shop floor, but manufacturing effi-
            vậy phản ánh hai khó khăn chính của việc định lượng  ciency  is  not  only  a  function  of  who  and  what  are
            năng suất trong bất kỳ thiết lập dịch vụ nào: đo lường  located  there.  Engineers,  supervisors,  and  other
            sản phẩm đầu ra và kết nối các hành động của nhân  white-collar employees make significant contributions
            viên  với  các  đầu  ra.  Đối  với  công  nhân  dây  chuyền  to manufacturing productivity, but few systems meas-
            trong một nhà máy tự động, sản phẩm đầu ra về cơ  ure their roles. (The Northern Telecom system cited
            bản là số lượng ô tô hoặc linh kiện được sản xuất. Mối  earlier is a notable exception.)
            liên hệ giữa hoạt động của công nhân và sản phẩm
            đầu ra cũng rất đơn giản, người công nhân này vặn  To a large extent, the absence of such measures
            chặt ba bu-lông trên mỗi chiếc xe và hành động này  reflects two principal difficulties of quantifying produc-
            giúp hoàn thiện chiếc xe. Đo lường năng suất của các  tivity  in  any  service  setting:  measuring  output  and
            nhà thiết kế sản phẩm là vấn đề khó khăn hơn nhiều.  connecting employee actions to outputs. For the line
            Việc  xác  định  sản  phẩm  đầu  ra  chỉ  đơn  giản  là  số  worker in an auto plant, output is basically the num-
            lượng  các  mô  hình  hoặc  mẫu  thử  nghiệm  đã  được  ber of cars or components produced. The connection
            hoàn thành không giúp hiểu được năng suất thực sự  between worker activity and output is also straightfor-
            của những nhân viên này. Ví dụ, việc thiết kế một mặt  ward—the  person  tightens  three  bolts  on  every  car,
            hàng để làm cho hoạt động sản xuất trở nên suôn sẻ  and this action helps complete the car. Measuring the
            hơn sẽ cải thiện hiệu quả của toàn bộ nhà máy. Nếu  productivity of product designers is a much more sub-
            thiết kế đó được hoàn thành trong thời gian lâu hơn  tle problem. Defining output as simply the number of
            hai lần so với cách tiếp cận đơn giản hơn thì chắc chắn  models  or  prototypes  completed  does  not  begin  to
            điều đó cũng không có nghĩa là người kĩ sư đó kém  capture these workers’ true productivity. Designing an
            năng suất.                                      item  to  make  production  smoother  will  improve  the
                                                            efficiency of the entire plant, for example. If such a
               Không thể đo lường đầy đủ các đầu ra hoặc đầu  design takes twice as long to complete as a simpler
            vào của nhân viên văn phòng, song thực tế này không  approach, it certainly does not mean that the engineer
            có nghĩa là chỉ có năng suất của công nhân áo xanh  is less productive.
            mới có thể hoặc nên được đo lường. Tuy nhiên, điều
            đó có nghĩa là các nhà quản lí phải sáng tạo và cởi mở  It isn’t possible to measure white-collar outputs
            với những cách tư duy mới về một hoạt động.     or inputs fully, but this fact doesn’t mean that only
                                                            blue-collar productivity can or should be measured.
               Những thước đo thay thế có đưa ra một bức tranh  It does mean, however, that managers must be cre-

                                                                                                     97
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76