Page 65 - Bao_cao_Tang_truong_Kinh_te_Viet_Nam_2021

VIETNAM'S ENTERPRISES ON THE ROAD OF DIGITAL TRANSFORMATIONS DOANH NGHIỆP VIỆT VÀ CÔNG CUỘC CHUYỂN ĐỔI SỐ

Trước thực trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chất Strategy 2: Strengthen training for high-quality
lượng cao trong ngành công nghệ thông tin hiện nay, resources and develop a digital culture in enterprises
nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đã bắt tay với
các tổ chức giáo dục đặt hàng đào tạo, tự mở lớp mời Given the shortage of high-quality human
chuyên gia về hướng dẫn, thậm chí lên kế hoạch tuyển resources in the information technology industry
dụng nhân sự từ nước ngoài về làm việc. Theo các dự today, many domestic and foreign enterprises have
báo mới nhất từ các tổ chức nghiên cứu, nếu không joined hands with educational institutions to order
nhanh chóng có giải pháp tổng thể và bài bản, rất có training and self-open classes to invite experts, even
thể, Việt Nam sẽ nhanh chóng lâm vào tình trạng quá make plans to recruit personnel from abroad to work.
tải của ngành công nghệ thông tin trong việc đáp ứng According to the latest forecasts from research organ-
nhu cầu chuyển đổi số ngày càng cao của cộng đồng izations, if Vietnam does not quickly have a compre-
doanh nghiệp trong thời gian tới. hensive and methodical solution, it is very likely that
Vietnam's information technology industry will quickly
Đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp, Bộ be overloaded to meet the increasing demand for the
Thông tin và Truyền thông cũng đặt mục tiêu đến năm business community's digital transformation in the
2025 đào tạo được 1.000 chuyên gia chuyển đổi số, coming time.
10.000 lượt cán bộ tại các cơ quan nhà nước được đào
tạo ngắn hạn về chuyển đổi số, kỹ năng số, đào tạo In addition, the Ministry of Information and
5.000 kỹ sư, cử nhân chất lượng cao về các chuyên Communications targeted to train 1,000 digital trans-
ngành công nghệ số, kinh tế số và xã hội số. formation experts by 2025, and provide short-term
training in digital transformation and digital skills to
Hơn nữa, Bộ Kế hoạch và Đầu tư cũng đã chủ động 10,000 turns of staff at state agencies and train 5,000
bổ sung nguồn ngân sách nhà nước xây dựng một số high-quality engineers, bachelors in digital technology
bài giảng trực tuyến nhằm chia sẻ kiến thức về chuyển digital economy and digital society.
đổi số cho doanh nghiệp. Chương trình hợp tác với dự
án quốc tế USAID LinkSME cũng ra mục tiêu trong giai Moreover, the Ministry of Planning and Investment
đoạn 2021-2025 là triển khai các hoạt động thiết thực also actively supplemented the state budget to devel-
nhằm hướng tới 100% doanh nghiệp được nâng cao op a number of online lectures to share knowledge
nhận thức về chuyển đổi số, tối thiểu 100.000 doanh about digital transformation for enterprises. The coop-
nghiệp được nhận các hỗ trợ từ Chương trình như sử eration program with the USAID LinkSME project also
dụng công cụ tự đánh giá mức độ sẵn sàng chuyển đổi targets that in the 2021-2025 period, Vietnam will
số, hỗ trợ đào tạo, tư vấn, kết nối các giải pháp. Tối implement practical activities aimed at 100% of enter-
thiểu 100 doanh nghiệp được hỗ trợ là các thành công prises to improve awareness of digital transformation,
điển hình trong chuyển đổi số, ưu tiên nhóm doanh at least 100,000 enterprises will receive support from
nghiệp sản xuất, chế biến, chế tạo. Thiết lập mạng lưới the Program such as using self-assessment tools of
chuyên gia gồm tối thiểu 100 tổ chức, cá nhân tư vấn, digital transformation readiness, training support, con-
cung cấp giải pháp thúc đẩy chuyển đổi số. sulting, and connecting solutions. At least 100 enter-
prises supported will be typical digital transformation
Tuy nhiên, nếu ví các chiến lược là “hạt giống” thì successes with priority given to manufacturing, pro-
văn hóa doanh nghiệp được xem như là “đất”; như cessing and engineering enterprises. Vietnam will
vậy hạt giống có thể nảy mầm và phát triển khỏe establish a network of experts, including at least 100
mạnh hay không phụ thuộc vào chất lượng của mảnh organizations and individuals, to advise and provide
đất. Xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp đã khó, solutions to promote digital transformation.
kiến tạo văn hóa số trong doanh nghiệp càng khó hơn.
Để xây dựng văn hóa số trong doanh nghiệp cần trải However, if the strategy is considered as "seeds,"
qua ba bước cơ bản: (i) Xác định nhiệm vụ - tầm nhìn corporate culture is considered "soil" so whether the

105