Page 54 - Bao_cao_Tang_truong_Kinh_te_Viet_Nam_2021

VIETNAM'S ENTERPRISES ON THE ROAD OF DIGITAL TRANSFORMATIONS DOANH NGHIỆP VIỆT VÀ CÔNG CUỘC CHUYỂN ĐỔI SỐ

đảm bảo an toàn thông tin phải là yếu tố then chốt. 3.2. Threats
Nếu không được quản lý một cách đúng đắn, dữ liệu
kinh doanh bị đánh cắp sẽ trở thành “ngòi nổ” đẩy các Firstly, Vietnam is entering the phase of a dras-
doanh nghiệp lún sâu vào khủng hoảng và đánh mất tic digital transformation, so data protection and
lòng tin của khách hàng. Nguy cơ này bắt buộc các information security must be a key factors. If not
doanh nghiệp phải xây dựng hệ thống bảo mật, đảm properly managed, stolen business data will become
bảo hoạt động liên tục, đáp ứng nhu cầu của người the "trigger" to cause enterprises to fall into crisis
tiêu dùng. Việc đầu tư cho bảo mật dữ liệu cũng tiêu and lose customers' trust. This risk requires enter-
tốn nhiều nguồn lực của doanh nghiệp; prises to develop security systems, ensure continu-
ous operation to meet the needs of consumers.
Thứ hai, xu hướng gia tăng tội phạm công nghệ Investing in data security also consumes a lot of
cao với nhiều thủ đoạn mới và ngày càng tinh vi. Theo resources of enterprises;
báo cáo về tin nhắn rác và tấn công lừa đảo năm 2020
của Kapesky, những chiến dịch tấn công lừa đảo vẫn Secondly, there is a rising trend of high-tech
tiếp tục nhắm vào các doanh nghiệp SME tại khu vực crime with many new and increasingly sophisticated
Đông Nam Á trong khi các doanh nghiệp này vẫn đang tricks. According to a report on spam and phishing
gánh chịu ảnh hưởng tiêu cực từ đại dịch. Vì vậy cơ sở attacks in 2020 of Kapesky, phishing attacks continue
hạ tầng cũng đòi hỏi hạ tầng số đồng bộ, tập trung, to target SME enterprises in Southeast Asia, while
chuẩn kỹ thuật kết nối, chuẩn dữ liệu, cơ sở dữ liệu these enterprises are still suffering from the damaging
dùng chung, hạ tầng an ninh, bảo mật. Những hạn effects caused by the COVID-19 pandemic. Therefore,
chế về cơ sở hạ tầng, liên quan đến việc xây dựng cơ infrastructure also requires synchronous, centralized
sở hạ tầng số đồng bộ, tập trung, chuẩn kỹ thuật kết digital infrastructure, technical connection standards,
nối, chuẩn dữ liệu, cơ sở dữ liệu dùng chung, hạ tầng data standards, shared databases, and security infra-
an ninh, bảo mật; structure. There are restrictions on infrastructure
related to the development of synchronous, central-
Thứ ba, các chính sách khuôn khổ pháp lý chưa ized digital infrastructure, technical connection stan-
được hoàn chỉnh và còn nhiều “kẽ hở” trong việc giải dards, data standards, shared databases, and security
quyết các tranh chấp nên đang hạn chế nhiều doanh infrastructure;
nghiệp trong việc đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số
mà cụ thể là những vướng mắc trong luật giao dịch Thirdly, the legal framework policies are incom-
điện tử, chứng thực chữ ký điện tử, chữ ký số, hợp plete and still have many "loopholes" in resolving dis-
đồng điện tử. Quy định phân xử trách nhiệm của các putes, so many enterprises are restricted in accelerat-
bên khi xảy ra tranh chấp kinh tế vẫn còn chưa đầy đủ ing the digital transformation, especially the law's
dẫn đến các tranh cãi giữa khách hành và doanh obstacles on electronic transactions, authentication of
nghiệp khi xảy ra các sự kiện chiếm đoạt tài khoản, electronic signatures, digital signatures, and electron-
chiếm đoạt nguồn hàng hoặc các sự cố phát sinh. Sự ic contracts. The arbitration provisions of the parties'
dịch chuyển của quá trình chuyển đổi số tại Việt Nam liability in the event of economic disputes are still
đang diễn ra chậm hơn kỳ vọng khi nhiều cơ quan, tổ incomplete, leading to conflicts between customers
chức đang trong giai đoạn đầu tiếp cận với xu hướng and enterprises when there are events of account
mới mẻ về mặt công nghệ; appropriation, stock appropriation or other problems
arisen. The shift of digital transformation in Vietnam is
Thứ tư, nhu cầu về nhân tài trong lĩnh vực công taking place more slowly than expected when many
nghệ số ngày nay chưa được đáp ứng, kỹ năng người agencies and organizations are in the early stages of
lao động lại chưa bắt kịp được với đà tăng trưởng mạnh approaching new technology trends;
của thị trường dẫn đến vấn đề cạnh tranh nhân sự khó
có thể tránh khỏi. Dù là doanh nghiệp có đang hoạt Fourthly, the demand for talents in the digital

94