Page 31 - Bao_cao_Tang_truong_va_Thinh_Vuong_Viet_Nam_2019
P. 31
BÁO CÁO TĂNG TRƯỞNG VÀ THỊNH VƯỢNG VIỆT NAM 2019
hướng ngày càng xấu đi. Tăng trưởng năng suất tại growth rate in the 2006-2017 period was -0.03%, the
các nền kinh tế phát triển đã giảm xuống 0,3% năm figure of the UK was -0.6% and the figure of Japan
2017 so với mức trung bình 1% trước cuộc khủng was -0.01% (The Conference Board data). As estimat-
hoảng. Tăng trưởng TFP tại Mỹ bình quân giai đoạn ed by the IMF, the overall GDP of developed
2006-2017 là -0,03%, tại Anh là -0,6% và tại Nhật Bản economies will be about 5% higher compared to the
là -0,01% (số liệu The Conference Board). Theo ước current level if the growth rate of total-factor produc-
tính của IMF, nếu tăng trưởng năng suất các nhân tố tivity is sustained at a pre-crisis level (2008-2009) (8) .
tổng hợp tăng với tốc độ trước khủng hoảng (2008- It is noteworthy that labor productivity decline or slow
2009), GDP tổng thể của các nền kinh tế phát triển sẽ growth is not a problem of any country. The growth
cao hơn khoảng 5% so với hiện nay. (8) Điều đáng nói rate of productivity in general and the growth rate of
là NSLĐ suy giảm hoặc tăng trưởng chậm là vấn đề TFP in particular decreased not only in developed
không của riêng quốc gia nào. Tốc độ tăng năng suất countries but also in developing countries such as
nói chung và tăng TFP nói riêng giảm sút không chỉ ở China, Brazil, Mexico, Russian Federation, Central Asia
các nước phát triển, mà ở cả các nước đang phát triển and Latin America.
như Trung Quốc, Brazil, Mexico, Nga, Trung Á, châu
Mỹ Latinh. Within the next decade, if labor productivity con-
tinues to grow slowly, the growth in living standards
Trong vòng một thập kỷ tới, nếu NSLĐ tiếp tục on a global scale will be hindered, financial and social
tăng trưởng chậm, sự gia tăng mức sống trên phạm vi stability in some countries will be threatened because
toàn cầu sẽ bị cản trở, ổn định tài chính và xã hội ở of difficulties in improving inequality and ensuring pri-
một số quốc gia sẽ bị đe doạ do khó khăn trong việc vate repayment obligations as well as social welfare.
cải thiện tình trạng bất bình đẳng và đảm bảo các
nghĩa vụ trả nợ tư cũng như phúc lợi xã hội. SOluTiONS AND POliciES
Giải PháP Và chíNh Sách Despite a quite positive growth rate compared to
the world and the region, the growth rate of TFP and
Mặc dù tăng trưởng đang ở mức khả quan so với labor productivity in Vietnam is still quite low. In
thế giới và khu vực, TFP và NSLĐ của Việt Nam còn ở order to further boost Vietnam’s growth and narrow
mức khá thấp. Để thúc đẩy tăng trưởng của Việt Nam the gap between Vietnam and developed countries,
hơn nữa và thu hẹp khoảng cách với các nước phát the Government have consistent, bold and timely
triển, Chính phủ cần có những chính sách đồng bộ, policies. These solutions can only be given when
mạnh dạn và kịp thời. Những giải pháp này chỉ có thể there are basic surveys and researches on the cur-
được đưa ra khi có những khảo sát, điều tra cơ bản về rent status of productivity (material capital productiv-
hiện trạng năng suất (năng suất vốn vật chất, năng ity, labor productivity and technology) in key eco-
suất lao động và công nghệ) trong các khu vực kinh tế nomic sectors of the country. The goal is to have suf-
trọng điểm của đất nước. Mục tiêu là có dữ liệu đầy ficient data to support policy analyses. The discus-
đủ hỗ trợ cho các phân tích chính sách. Các thảo luận sions below only emphasize new aspects in the pro-
dưới đây chỉ nhấn mạnh đến những khía cạnh mới ductivity improvement.
trong tăng năng suất.
As discussed above, the role of innovation as a
Như đã bàn ở trên, vai trò của đổi mới sáng tạo driving force for increasing productivity, efficiency and
(8) Adler, G., R.A. Duval, D. Furceri, S.K. Çelik, K. Koloskova, M. (8) Adler, G., R.A. Duval, D. Furceri, S.K. Çelik, K. Koloskova, M.
Poplawski-Ribeiro, 2017. Gone with the Headwinds: Global Poplawski-Ribeiro, 2017. Gone with the Headwinds: Global
Productivity. IMF Staff Discussion Notes No. 17/04. Productivity. IMF Staff Discussion Notes No. 17/04.
57