Page 32 - Bao_cao_Sach_trang_Kinh_te_Viet_Nam_2019

KINH TẾ VIỆT NAM 2019: CƠ HỘI & SỨC ÉP TỪ HIỆP ĐỊNH CPTPP

thành nhiệm vụ đối với tiêu chí này (bao gồm cả khảo towards scoring ministries and branches on the level of
sát sự hài lòng của doanh nghiệp). accomplishment of tasks for this criterion (including
enterprise satisfaction surveys).
Đối với doanh nghiệp, cần chú trọng hơn khâu
quản trị doanh nghiệp, quản lý rủi ro, minh bạch hóa For enterprises, more attention should be paid to
thông tin, xây dựng và thực thi chiến lược kinh corporate governance, risk management, information
doanh trong bối cảnh CMCN 4.0 và hội nhập sâu transparency, developing and implementing business
rộng, chủ động tham gia hoàn thiện thể chế của cơ strategies in the context of the fourth industrial revolu-
quan quản lý, chú trọng hai đột phá là nguồn nhân tion and in-depth integration, proactive participation to
lực và công nghệ. Đồng thời, các cơ quan quản lý chỉ perfect the institutions of management agencies, focus-
có thể lắng nghe tiếng nói và hỗ trợ doanh nghiệp ing on 2 breakthroughs, namely human resources and
khi doanh nghiệp biết mình thực sự cần gì và ở mức technology. At the same time, management agencies
độ như thế nào. Cuối cùng, doanh nghiệp Việt cần can only listen to voices and support enterprises when
phát huy vai trò là trung tâm đổi mới, sáng tạo, phát the enterprises know what they really need and at what
triển và ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao level. Finally, Vietnamese enterprises need to promote
NSLĐ, với việc áp dụng hệ thống quản trị doanh their role as a center for the innovation, creativity,
nghiệp theo thông lệ. development and application of science and technology,
improving labor productivity with the application of cus-
Xin cám ơn ông!n tomary corporate governance systems.

Thank you!n

55