Page 82 - Bao-cao-Vietnam-Earnings-Insight-2020
P. 82

báO cáO VIETNAM EARNINGS INSIGHT 2020                                                                                        TáI cấU Trúc - PHục HồI đà TăNG TrưởNG TrONG THờI kỳ bìNH THườNG mỚI







            là giao các nhiệm vụ cần sự tập trung cao độ như tính  3. Develop a rapid-fire agile operating model
            toán tỉ lệ mở hoặc nhấp chuột của khách hàng cho các
            nhóm làm việc nhạy bén, đồng thời minh bạch các chỉ  One important way to speed up decision making is
            số đo lường hiệu quả công việc (KPIs). Thay vì chờ đợi  to give agile teams highly focused tasks and clear key
            sự phê chuẩn và chỉ đạo, các nhóm này, bao gồm các  performance indicators (KPIs), such as click-throughs
            đối tác trung gian, có khả năng tự đưa ra quyết định  or  open  rates.  Instead  of  waiting  for  approvals  and
            của riêng họ. Trong tương lai xa, chúng tôi nhận thấy  input, these agile squads, which should include agency
            mọi người có nhiều khả năng và trở nên sẵn sàng hơn  partners, have the ability to make their own decisions.
            trong việc tiếp nhận các phương pháp linh hoạt này,  In  our  current  remote  world,  we’ve  found  people
            đôi khi do cần thiết nhưng cũng có thể vì họ đã quen  moreable and willing to embrace agile methods, some-
            với việc nhanh chóng đưa ra các quyết định và giải  times by necessity but also because they are becom-
            quyết các vấn đề thông qua tương tác từ xa.     ing  acclimated  to  jumping  on  videoconferences  to
                                                            solve problems or make decisions quickly.
               Sau đó, mỗi đội ngũ khác nhau sẽ được chỉ định cụ
            thể các lĩnh vực trọng tâm khác nhau, từ thông tin chi  The various squads are then assigned to specific
            tiết  về  người  tiêu  dùng/khách  hàng  đến  tiếp  thị  số.  areas  of  focus,  from  consumer/customer  insights  to




            Hình 22: MÔ HÌNH NHÓM LÀM VIỆC LINH HOẠT CÓ THỂ NÂNG CAO TỶ LỆ CHUYỂN ĐỔI CỦA DOANH NGHIỆP
            Figure 22: AN AGILE-SQUAD MODEL CAN RAISE A COMPANY’S METABOLIC RATE

                    Nhóm thông tin chi tiết về người tiêu   Nhóm giải phóng ngân sách
                    dùng và thị trường / Consumer-and   Marketing / Marketing cashlibera-
                    market-insights squad               tion squad

             Trung tâm theo dõi những thay đổi trong tâm lý/hành   Ưu tiên xem xét ngay cơ sở chi phí và ngân sách /
             vi của người tiêu dùng, thị trường và các quy định /  Prioritizes immediate review of cost base and budget
             Central hub for monitoring changes in consumer
             sentiment/behavior, market and regulations   Đóng góp vào sự ổn định của doanh nghiệp và nỗ lực các
                                                 cách tiếp thị khác (ví dụ: truyền thông) /
             Cung cấp thông tin tới các nhóm khác và cho phép phản   Contributes to company stability & other marketing
             ứng nhanh với những thay đổi của thị trường /   e8ort (eg, communications)
             Feeds information to other squads and enables quicks
             response to market changes
                                                    Nhóm tiếp thị và bán hàng     Nhóm phát triển hậu
                    Nhóm phát triển /               áp dụng kỹ thuật số /         COVID-19 / Post-COVID-19
                    Growth squad                    Digital marketing and sales   growth squad
                                                    squad

             Chia sẻ các kinh nghiệm quan trọng rút ra từ   Điều chỉnh, số hóa các hoạt động tiếp thị,   Phát triển kế hoạch rõ ràng thời kỳ bình
             thị trường / Shares in-market learnings hub   bán hàng thích ứng tình hình thực tế (ví dụ:   thường mới / Develops clear plan for next
                                            tiếp thị kỹ thuật số) / Adapts current digital   normal
             Xác định và ưu tiên các tiềm năng bán hàng  /   M&S activities to new reality (eg, digial
             Identi@es and prioritizes sales green shoots   marketing)     Cân bằng nguồn cung đối với đội hình trong
                                                                           ngắn hạn / Balances resourcing with short-
             Tối ưu hóa quản lý các kênh (ví dụ: các hành   Xây dựng/phát triển nền tảng bán hàng kỹ   term squad
             động cần thực hiện với các nhà bán lẻ   thuật số (D2C hoặc thông qua các đối tác) /
             truyền thống, quản lý hàng tồn kho) /  Builds/evolves digital selling platforms
             Optimizes channel management (eg,  (D2C or through parterns)
             actions to be taken with oGine retailers,
             inventory/stock management)
            Nguồn: McKinsey & Company (2020)
            Source: McKinsey & Company (2020)

            102
   77   78   79   80   81   82   83   84   85   86   87