Page 20 - BC_Vietnam_CEO_2018_Vietnam_Report
P. 20

KỈ NGUYÊN KINH TẾ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO







            vụ, yêu cầu chung là phải có một lượng thông tin dữ  experience  machine  learning  or  deep  learning  from
            liệu đủ lớn làm yếu tố đầu vào (big data), trải qua quá  which  the  AI  interacts  with  the  environment  and
            trình máy học (machine learning) hay học sâu (deep  makes decisions. According to experts in computer sci-
            learning), để từ đó AI tương tác với môi trường và ra  ence  and  big  data,  an  organization  needs  at  least
            quyết  định.  Theo  chuyên  gia  trong  ngành  khoa  học  100,000 observational data.
            máy  tính  và  dữ  liệu  lớn,  một  tổ  chức  cần  ít  nhất
            100.000 dữ liệu quan sát.                          But the challenge of the input data source is not
                                                            only quantity but also quality. The amount of informa-
               Nhưng  thách  thức  của  nguồn  dữ  liệu  đầu  vào  tion generated today can be said to be exponentially
            không chỉ là số lượng mà là chất lượng. Lượng thông  increasing, so the amount of information collected and
            tin ngày nay được tạo ra có thể nói là theo cấp số mũ,  accumulated by organizations and businesses is huge.
            nên số lượng thông tin được thu thập, tích lũy bởi các  However,  very  few  data  are  coded  and  analyzed.
            tổ chức, doanh nghiệp là rất nhiều. Tuy vậy, có rất ít  Moreover, there are data that are inaccurate or mis-
            dữ liệu được gắn mã phân loại và đưa vào phân tích.  classified  (the  confusion  among  information  fields).
            Không những thế, có những dữ liệu là thông tin không  Therefore, for many organizations and businesses, the
            chính xác hay phân loại dữ liệu bị sai (nhầm lần giữa  information quality is a primary concern in the applica-
            các trường thông tin). Chính vì thế, đối với nhiều tổ  tion of big data, machine learning and AI.
            chức và doanh nghiệp, chất lượng của thông tin đang
            là mối quan tâm hàng đầu trong việc ứng dụng dữ liệu  However, the above three factors are just about the
            lớn, máy học và AI.                             AI  hardware.  In  order  to  successfully  deploy  the  AI,
                                                            there must also be a factor of management. For exam-
               Tuy vậy, ba yếu tố vừa kể trên cũng chỉ là phần  ple, the deployment and application of the AI can not
            cứng của AI. Để triển khai thành công AI còn phải có  be a short-term project lasting for about 1-3 years, it
            thêm yếu tố quản lý. Chẳng hạn, việc triển khai và ứng  must be a long-term project with a vision of about 5-10
            dụng AI không thể là một dự án ngắn hạn 1-3 năm mà  years. The development of the AI is also very fast, so
            một tầm nhìn cho 5-10 năm. Sự phát triển của AI cũng  the strategy of approaching and adapting of the leaders
            rất nhanh, do đó chiến lược tiếp cận và thích ứng của  of  the  organizations  or  businesses  needs  to  have  a
            lãnh đạo của tổ chức hay doanh nghiệp cần phải có  foundation and a plan. In addition, the business leaders
            nền tảng và kế hoạch. Thêm vào đó, lãnh đạo doanh  need to identify specific targets in the AI application as
            nghiệp cần xác định mục tiêu cụ thể trong việc ứng  the AI is only optimized with the information and algo-
            dụng AI, vì AI chỉ làm tối ưu với những thông tin và  rithms humans put into it. Finally, it should be noted
            thuật  toán  con  người  đưa  vào.  Cuối  cùng,  cần  thấy  that the AI is the loop of the learning, and hence the
            được rằng AI chính là vòng lặp của quá trình học, và  input information of any time is also important.
            vì thế thông tin đầu vào của bất kì thời điểm nào cũng
            là quan trọng.                                  HAVE VIETNAM’S BUSINESSES MISSED THE TRAIN?

            DOANH NGHIỆP VIỆT cÓ BỊ lỡ cHUYẾN TàU?             Vietnam’s banking-insurance sector has developed
                                                            rapidly since Vietnam’s accession to the World Trade
               Kể từ khi gia nhập WTO, lĩnh vực ngân hàng-bảo  Organization  (WTO).  In  terms  of  number  of  cus-
            hiểm ở Việt Nam đã có sự phát triển vượt bậc. Nếu  tomers,  Vietnam’s  banks  have  about  66.6  million
            tính trên số lượng khách hàng, các ngân hàng ở Việt  accounts, if the error is 10%, there are also up to 60
            Nam hiện có khoảng 66,6 triệu tài khoản thanh toán,  million  individuals  with  bank  accounts.  As  for  insur-
            nếu  sai  số  ở  mức  10%  thì  cũng  có  đến  60  triệu  cá  ance companies, they have up to 13 million life insur-
            nhân có tài khoản ngân hàng. Còn đối với các doanh  ance contracts, about 13 million motor vehicle insur-
            nghiệp bảo hiểm, số lượng hợp đồng bảo hiểm nhân  ance  contracts  and  33  million  health  insurance  con-
            thọ có đến 13 triệu hợp đồng, khoảng 13 triệu hợp  tracts (including student insurance contracts).

                                                                                                     39
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25