Page 14 - Bao_cao_Tang_truong_va_Thinh_Vuong_Viet_Nam_2019

VIETNAM GROWTH AND PROSPERITY 2019

triển vọng. Điều này cũng thể hiện đúng theo xu domestic enterprises, which is aimed at promoting
hướng và định hướng phát triển hiện nay của các the technology development in association with
doanh nghiệp trong nước, đó là hướng đến đẩy mạnh environmental protection, promoting clean agricul-
phát triển công nghệ gắn với bảo vệ môi trường, thúc ture and bringing tourism into the spearhead indus-
đẩy nông nghiệp sạch và đưa du lịch thành ngành try of the country. (Figure 3)
công nghiệp mũi nhọn của đất nước. (Hình 3)
GROwTh AND SOlViNG hR iSSuES ARE ThE
TăNG TRưởNG Và Giải quyếT VấN Đề NhâN fOuNDATiON Of PROSPERiTy
Sự là NềN TảNG củA ThịNh VượNG
The prosperity of an enterprise can be expressed
Sự thịnh vượng của một doanh nghiệp có thể được through groups of financial indicators (total assets,
thể hiện qua các nhóm chỉ số tài chính (tổng tài sản, revenue, profit, Return on Equity, etc.), human
doanh thu, lợi nhuận, tỉ suất sinh lời...), chỉ số nhân resources index (number of workers, average labor
lực (số lượng lao động, thu nhập bình quân lao income, etc.), and corporate social responsibility (CSR)
động...), chỉ số trách nhiệm xã hội và cộng đồng index. In fact, according to 71.4% of enterprises sur-
(CSR). Thực tế, theo nhận định của 71,4% doanh veyed, Revenue/profit growth continues to be the
nghiệp tham gia khảo sát, Tăng trưởng doanh thu/lợi main target of enterprises in the coming time.
nhuận tiếp tục là mục tiêu chính yếu của doanh nghiệp
trong thời gian tới. In addition, human resource issues have been
also drawing more and more attention from enter-
Bên cạnh đó, những vấn đề về nguồn nhân lực prises over the past few years. Specifically, more
cũng đang dần nhận được ngày càng nhiều sự quan than 57% of enterprises rated Recruitment and
tâm của các doanh nghiệp trong vài năm trở lại đây. Cụ retention of personnel is one of the biggest internal
thể, có hơn 57% doanh nghiệp đánh giá Tuyển dụng challenges of enterprises in the 2014-2018 period.

hình 3: NHỮNG NGÀNH CÓ TIỀM NĂNG TĂNG TRƯỞNG TỐT NHẤT TRONG 3 NĂM TỚI (ĐƠN VỊ: %)
figure 3: SECTORS WITH THE BEST GROWTH POTENTIONAL IN THE NEXT THREE YEARS (UNIT: %)
Công nghệ thông tin / Information Technology
Nông nghiệp sạch / Clean agriculture
Du lịch – Khách sạn / Tourism & Hotel
Công nghệ sạch / Clean technology
Bán lẻ / Retail
Kho vận, vận chuyển / Warehousing & Transportation
Y tế – Dược phẩm / Medical & Pharmaceutical
Giáo dục / Education
Tài chính – Ngân hàng / Finance & Banking
Bất động sản / Real estate
Thực phẩm – Đồ uống / Food & Beverage
Xăng dầu – Khí đốt / Oil & Gas
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Rất tiềm năng / High potential Tiềm năng vừa phải / Moderate potential

Ít tiềm năng/Không đáng kể / Limited potential/Not signi'cant Không có tiềm năng / No potential
Nguồn: Vietnam Report, Khảo sát các doanh nghiệp tháng 02/2019
Source: Vietnam Report, Survey on enterprises, February 2019
40