Page 12 - Bao_cao_Tang_truong_va_Thinh_Vuong_Viet_Nam_2019

VIETNAM GROWTH AND PROSPERITY 2019

rằng sự tăng trưởng của thị trường trong nước và khu growth of the domestic and regional markets was the
vực là nguyên nhân chủ yếu tạo đà cho bước tăng main reason for the growth momentum of enterprises
trưởng của doanh nghiệp, bên cạnh nỗ lực của doanh besides the efforts of enterprises and the investment
nghiệp và việc cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh and business environment improvement of the State.
của Nhà nước. (Hình 1) (Figure 1)

Thách Thức Thị TRườNG: cạNh TRANh, chi MARkET chAllENGES: cOMPETiTiON, cOSTS,
Phí, NhâN Sự Và NăNG SuấT huMAN RESOuRcES AND PRODucTiViTy

Cùng với những thành tựu đã đạt được trong việc Along with the achievements from the implemen-
thực hiện các chỉ tiêu kinh tế – xã hội và hội nhập quốc tation of socio-economic targets and international
tế trong thời gian vừa qua, các doanh nghiệp đều cho integration over the past time, all enterprises said that
rằng trong năm 2019, nhiều cơ hội mới sẽ mở ra, đem in 2019, many new opportunities will open, bringing
lại sự lạc quan khá cao về triển vọng tăng trưởng rather high optimism about the revenue growth
doanh thu năm nay tại thị trường trong nước. Cụ thể, prospects this year in the domestic market.
có 11,5% doanh nghiệp tham gia khảo sát phản hồi Specifically, 11.5% of surveyed enterprises were very
rất lạc quan, 57,7% doanh nghiệp tỏ ra khá lạc quan, optimistic, 57.7% of enterprises were quite optimistic
trong khi con số doanh nghiệp không thấy lạc quan while the number of enterprises that did not feel opti-
lắm chiếm 30,8%. mistic accounted for 30.8%.

Tuy nhiên, kéo theo đó sẽ là nhiều thách thức có However, there will be many challenges, possibly
thể trở thành trở lực cho sự phát triển doanh nghiệp hampering the business development in the current
trong bối cảnh hiện nay. Giá cả nguyên vật liệu đầu context. Prices of input materials, rising labor
vào, Chi phí nhân công tăng/ Khó tuyển dụng được costs/Difficulties in recruiting talented personnel,
nhân sự tài năng, Sự trỗi dậy của các đối thủ cạnh the rise of competitors in the same sector are the
tranh cùng ngành đang là ba rào cản lớn nhất của các three biggest barriers of enterprises. In particular,
doanh nghiệp. Trong đó, doanh nghiệp đặc biệt quan enterprises pay special attention to the input costs;
tâm đến vấn đề chi phí đầu vào; đây cũng là thách this is also a challenge for many years of enterpris-
thức trong nhiều năm nay của các doanh nghiệp cùng es along with the competition. On the other hand, in
với vấn đề về cạnh tranh. Mặt khác, nếu trong năm the previous year, administrative procedures was
trước thủ tục hành chính là khía cạnh nhiều doanh the issue concerned by many enterprises, but to
nghiệp cảm thấy lo ngại, thì nay vấn đề nhân sự đã date, human resources have become a big chal-
vươn lên trở thành một thách thức không nhỏ. Điều lenge. This shows partly the effectiveness of the
này cho thấy phần nào hiệu quả từ nỗ lực cải cách thể Government’s reform efforts, the business environ-
chế, môi trường kinh doanh của Chính phủ trong thời ment in the past time, and shows that most enter-
gian qua, đồng thời cho thấy phần lớn doanh nghiệp prise have identified their business challenges in the
đã nhận diện được những thách thức kinh doanh trong coming period. (Figure 2)
giai đoạn tới. (Hình 2)
In order to overcome challenges and anticipate
Để vượt qua thách thức và đón đầu cơ hội tăng growth opportunities, all surveyed enterprises have
trưởng, nhìn chung, các doanh nghiệp khảo sát đều clearly defined their strategic orientations.
xác định rõ ràng định hướng chiến lược của mình. Accordingly, the three main priorities in their business
Theo đó, ba ưu tiên chính trong chiến lược kinh doanh strategy in 2019 are Revenue/profit growth in the cur-
của doanh nghiệp trong năm 2019 lần lượt là Tăng rent markets (71.4%), Cost reduction (50%) and
trưởng doanh thu/lợi nhuận trong các thị trường hiện Productivity improvement (46.4%), respectively. In
tại (71,4%), Cắt giảm chi phí (50%) và Tăng năng addition, Expanding to new markets, Introducing new

38