Page 42 - BC_Vietnam_CEO_2018_Vietnam_Report
P. 42

KỈ NGUYÊN KINH TẾ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO







            chiến lược (cho tăng vốn, cải thiện quản lý và công  increased capital, improved management and technol-
            nghệ); cạnh tranh trong ngành và cạnh tranh với các  ogy); competing in the industry and competing with
            sản phẩm mới là fintech;                        new products like fintech;

               - Các NHTM cần chủ động cơ cấu lại theo hướng   - Commercial banks should proactively restructure
            tiến tới niêm yết trên thị trường chứng khoán trong  in the direction of listing on the domestic and interna-
            nước và quốc tế. Cách thức này vừa cho phép ngân  tional stock markets. This approach allows the banks
            hàng cải thiện vốn mà tăng được công nghệ, cải thiện  to improve their capital as well as promote the tech-
            quản trị (corporate governance);                nology, improving corporate governance;

               - Chấp nhận, chủ động có lộ trình rõ ràng chuyển  -  Adopt,  proactively  take  a  clear  roadmap  for
            hoạt động, quản trị rủi ro theo các thông lệ quốc tế  changing operations, managing risks according to the
            tốt  nhất  như  Basel  II  và  phù  hợp  với  lộ  trình  do  best international practices such as Basel II and in line
            NHNN đề ra.n                                    with the roadmap set by the SBV.n





















































                                                                                                     61
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47