Page 67 - BC_Vietnam_CEO_2018_Vietnam_Report

BÁO CÁO VIETNAM CEO INSIGHT 2018 KỈ NGUYÊN KINH TẾ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO

thiểu tối đa thời gian ngừng và tiết kiệm chi phí bảo trì. metallurgy - detects failures days to weeks in advance
precognize phân tích dữ liệu hiện có, rồi áp dụng Máy and provides accurate alerts several times a week.
học và xây dựng một mô hình cấu trúc và hành vi của precognize analyses existing plant data, then applies
nhà máy dựa trên kiến thức của các chuyên gia tại đây. advanced machine learning and builds a model of the
plant's structure and behaviour based on the knowl-
14. Primer – Lập trình ngôn ngữ tư duy (NLp)/ Máy học edge of experts at the plant.
(ML) cho việc phân tích dữ liệu đa ngôn ngữ tự động
14. Primer – NLp / ML for automated multilingual
Máy móc có thể đọc và viết dataset analysis
• Trụ sở: San Francisco, Mỹ
• Nhà sáng lập kiêm CEO: Sean Gourley
• Năm thành lập: 2015

Bằng cách chế tạo máy móc có thể đọc và viết
(tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nga), primer đang tự
động hóa thế hệ lớp kiến thức cơ bản của con người Machines that can read and write
– thứ tự cập nhật khi thế giới thay đổi. Công nghệ này • Headquarter: San Francisco, USA
có thể giúp giảng dạy, cho phép con người có thêm • Founder and CEO: Sean Gourley
thời gian và năng lực để khám phá những liên kết mới, • year founded: 2015
rút ra kết luận và đưa ra quyết định.
By building machines that read and write (English,
15. Pymetrics – Công cụ tuyển dụng AI Chinese and Russian), primer is automating the gen-
eration of a base layer of human knowledge that
updates itself as the world changes. This technology
can help teach us, enable people have more time and
capacity to uncover new connections, draw conclu-
sions and make decisions.

15. Pymetrics – AI hiring and recruitment tools

Gamified recruiting tool powered by AI
• Headquarter: New york, USA
• Co-Founder and CEO: Frida polli
Công cụ tuyển dụng sử dụng AI • year founded: 2013
• Trụ sở: New york, Mỹ
• Nhà đồng sáng lập kiêm CEO: Frida polli pymetrics uses neuroscience games (20 minutes
• Năm thành lập: 2013 of game play) and bias-free AI to predictively match
people with jobs based on their potential. Its predic-
pymetrics sử dụng các trò chơi khoa học tư duy tive hiring technology ensures algorithms are bias-
(khoảng 20 phút để làm) và AI công bằng để đánh giá free, thus democratizing and diversifying hiring
một người phù hợp với công việc nào nhất dựa trên tiềm process.
năng. Công nghệ này đảm bảo thuật toán không thiên vị,
giúp tối ưu và đa dạng hóa quá trình tuyển dụng. 16. Soul Machines – Building emotionally intelligent
AI user interfaces
16. Soul Machines – Xây dựng giao diện người dùng
AI thông minh một cách có cảm xúc Humanizing computing through the use of AI

86